Gün geçmiyor ki yeni bir tartışma görmeyelim. Bu sefer olay oldukça farklı. Twitter ve Konfüçyüs yan yana çok garip durabiliyor ama o kadar da garip gelmesin, çünkü Çin’de bu açık açık tartışılmaya başlanmış. Konfüçyüs’ün aslında ilk Twitter kullanıcısı olduğu konuşuluyor.

Çin’deki sosyal paylaşım sitelerinde ünlü filozof Konfüçyus’un analektlerinin her paragrafının 140 karakter civarında olması, her zaman derin mesajlar vermek için basit cümleler kurması, kelimelerinin kendi görüş ve felsefesini yansıtması, 3 bin takipçisi (öğrencisi) olması, yardımseverlik çağrısında bulunması gibi nedenlerle Konfüçyus’un mikroblog sistemini ilk kullanan kişi olduğu iddia edildi.

Çin’in twitter’ı olarak bilinen “weibo.com”da yayımlanan bir iletide ülkenin ünlü filozofu Konfüçyus’un ilk mikroblogçu olduğu savunuldu.

Bununla da kalmadı, Weibo’da bu daha da ileriye götürülüerek, Çin’in diğer ünlü filozofu Lao Tzu’nun da aynı dönem yaşaması halinde muhtemelen Konfüçyus’u takip edeceği ifade ediliyor. Sosyal medya kullanıcıları arasında hızla yayılan bu konuya oldukça farklı esprili yorumlar bile gelmeye başladı. Konfüçyus’un görüş ayrılıkları nedeniyle Lao’yu “engelleyeceği” esprilerine yer verildi.

Bu mesajların yayılmasıyla birlikte Çin genelindeki sosyal ağlarda eğlenceli bir tartışma başladı.İnternet kullanıcısı binlerce kişi Konfüçyus’u “weibo’nun babası” olarak nitelendirmeye başladı.

Sosyal medyanın bir felsefesi oluşması gerek diye her fırsatta söyleniyordum ama bunu da kastetmemiştim!  :)

Etkileyici görselleri paylaşma imkanı veren sosyal paylaşım sitesi Pinterest, blogundan yaptığı duyuru ile “Pin”lerin sadece görsellerden ibaret olamayacağını açıkladı. 50 milyona yaklaşan ve her geçen gün kullanıcı sayısını artıran Pinterest, yaptığı değişiklik ile görsellerin yanı sıra onlarla ilgili çeşitli bilgilere de yer verecek.

Ürünlerin satış bilgilerinden tutun da yemeklerle ilgili pişirme detaylarına kadar görsellerle ilgili birçok bilgiye yer verecek olan bu yeniliğin reklam verenler için de siteyi daha gözde bir hale getiriyor. Açıklama yaptığı yeniliği, “Pin’leri daha işlevsel hale getirmek yönünde atılan ilk adım” olarak değerlendiren Pinterest, daha fazla firma ve yayıncı ile anlaşarak, siteye daha farklı içerik bilgilerini aktarmayı hedefliyor.

Pinterest yaptığı açıklamada başka bir yeniliği daha duyurdu. Mobil kullanıcıları “Pin it” butonunun bulunduğu uygulamalar üzerinden, ilgilerini çeken içerikleri “Pin” edebilecekler.

BTK, yayınladığı duyuru ile internet paketlerinin hem hızlarını hem de limitlerini yükseltti. Daha önce 5 GB limiti ve 16 Mbit hızı olan paket yeni aboneler tarafından artık tercih edilemeyecek.

Yapılan duyuruda 6 GB, 12 GB ve limitsiz olmak üzere; hızı 12 Mbit olan üç farklı paketin kullanıcılara sunulacağı ifade edildi. Limitsiz pakette adil kullanım kotası ise 50 GB olarak belirtildi. 8 Mbit, 16 Mbit, 24 Mbit, 35 Mbit, 50 Mbit ve 100 Mbit hıza sahip olan limitsiz paketlerde adil kullanım kotası 200 GB olduğu açıklanırken 16 Mbit hızındaki paketlere de 50 GB, 75 GB, 100 GB ve 200 GB kota seçenekleri eklendi.

Yaptığı bu değişiklik ile internet kullanıcılarını sevindiren BTK’den yeni beklenti ise internet fiyatlarının düşürülmesi. Umarız yakında internet fiyatlarının düştüğünü de sizlere duyururuz.

Celal Erbaşı tanıyabilir miyiz?

1966 Gaziantep doğumluyum. Gazi Üniversitesi Basın Yayın ve Halkla İlişkiler mezunuyum. O yıllarda henüz İletişim fakülteleri yoktu. 1991 mezunuyum.1984 yılından itibaren zaten gazeteciliğe başlamıştım. 16 yıl boyunca gazetecilik yaptıktan sonra 2000 yılında Oyuncu ve Model ajanslığı işine başladım. 2004 yılında ki bir ekonomik kriz nedeniyle Türkiye’den ayrılarak iki yıl boyunca İspanya’da kaldım. Türkiye’ye döndükten sonra tekrar Reklam ve Ajans sektöründe çalışmaya devam ettim. Şu anda 2010 yılında kurduğumuz Faceincast ajans olarak devam ediyoruz.

Faceincast öncesinde neler yaptınız?

Daha önce Dikey ajans olarak çalışıyorduk. Fakat krizde kaybettik. Türkiyenin her yerinde çeşitli organizasyonlar, defileler ve tanıtım organizasyonları yaptım. İstiklal caddesinde Türkiye’de ilk kez iki ünlü mankeni Ebru Şallı ve Deniz Akkaya’yı ata bindirdim. Bu projeden sonra İstiklal caddesinde gerek dizi gerek kliplerde at kullanıldı. Bu tip çılgın projeler de yaptım.

Şu anki faaliyet alanlarınız neler?

Oyunculuğun dışında yapımcılık projelerimiz de var. Şu anda 3 tane demo projemiz var, çeşitli kanallarla görüşüyoruz. Anlaştığımız takdirde bu projeleri de hayata geçireceğiz.

Model ve Oyuncu bulmakta zorlanıyor musunuz?

Türkiye’de şöyle bir handikap var; yerli model kalmadı. Bunun nedeni ise bizim yerli modellerimiz biraz kaprisli bir yapıya sahip. Bu onlara iş değil kazanç kapılarını kapattı. Şuan Türkiye’de hazırlanan katalogların %80’ninde yabancı model kullanılıyor. Çünkü yabancı modeller kapristen uzak bir şekilde işlerine odaklanıyorlar. Bundan dolayı da fotoğrafçılar yabancı modellerle çalışmayı tercih ediyorlar.

Ancak erkekler için aynı şeyi söyleyemeyiz. Türkiye’de çok iyi erkek modeller var ve gerçekten işlerini düzgün yapıyorlar. Yerli modelle çalışırken bir bakıyorsunuz sevgilisi arıyor, sürtüşmeler yaşanıyor, modelin motivasyonu bozuluyor, böylelikle fotoğrafçı istediği fotoğraf karesini alamıyor ve bu nedenle çalışmak istemiyor. Bizim deyimimizle manken elbise askısıdır. Yani ürünü çıkıp en iyi şekilde gösterebilen kişi demektir. Fakat bu gençler tarafından farklı algılanıyor, hemen bir şöhret olma ünlü olma kaygısı içlerinde oluyor ve yanılgılara düşebiliyorlar. Mankenlik dünyanın her yerinde bir meslektir fakat burada ünlü olmak için bir araçmış gibi görülüyor.

Yine oyunculuk çok farklı bir şey mutlaka yetenekli ve eğitimli olması gerekmektedir. Sadece iyi rol yapmak oyunculuk değildir. Oyunculuk beraberinde yetenekleri de getirmelidir. Örneğin bir oyuncu çok iyi ata binebilmeli, yamaç paraşütü veya rafting gibi extreme sporları yapabilmeli, belki bir dağcılık eğitimi olmalıdır. En azından bir ya da iki yabancı dile sahip olması gerekir. Çünkü Türkiye yakın gelecekte Holywood’un bir çekim platosu haline gelecek. Türkiye’de sinema sektörü için çok bakir yerler bulunmakta ve yabancılar bunun takibini çok iyi yapıyorlar. Zaten örneklerini de görüyoruz. Devletinde bu konuda destekleri var. Dolayısıyla oyuncuların kendilerini her anlamda geliştirmeleri çok önemli bir yer tutuyor.

Model seçimlerinde nelere dikkat ediyorsunuz?

Model en az bayanlar için 1.75 boyun altında olmaması gerekiyor. Yine erkekler için 1.85 olarak söyleyebiliriz. Vücut ölçüleri çok rakamsal olmasa da orantılı ve düzgün olması gerekiyor. Bu işin ben çok güzelim çok iyi fotoğraf veririm düşüncesi olamaz. Çünkü modellik objektif karşısında ürünü en iyi gösteren podyumda en iyi yürüyen iyi bir modeldir.

Modeller’de daha çok kendini gösterme varmış gibi geliyor bana?

Evet maalesef burada, ben dişiyim, ben güzelim benim belim, bacaklarım çok güzel anlayışı var, bu şekilde kıyafeti ve ürünü değil de başka insanların gözünü boyayabiliyorlar.

Aslında burada medyanın da kabahati var gibi. Hep bu şekilde ön plana çıkartmıyorlar mı?

Evet kesinlikle katılıyorum. Bu yanılgı maalesef var Türkiye’de. Özellikle magazin insanların özel hayatlarına fazlaca giriyor. İnsanlar ilişkilerini çok detaylı anlatmamalı. Bir ünlü ile bu işe yeni girmiş bir model bir yerlere çıkıyor ve basına haber uçuruyorsa ben falancayla beraberim deyip kendisine bir reklam yapma gereği hissediyor. Türkiye’de tekstil sektörü de bu konuda çok bilinçli değil. Yeni yeni e-ticaret siteleri ile bilinçleniyor ve modelliğin yalnızca ürünü göstermesi gerektiğinin farkına varıyor.

Oyuncu seçimlerinde neler ön plana çıkıyor?

Bir kere oyuncunun yaşı tipi fiziği hiçbir zaman önemli değil. Yediden yetmişyediye herkes oyuncu olabilir. Özellikle ailelere seslenmek istiyorum çocuklarını bu işle bir şekilde buluşturmuşlarsa , mutlaka psikolojik destek alması gerekmektedir. Eğitimlerinden kopmamaları gerekiyor. Oyunculukta beceri, eğitim ve kişinin enerjisi çok önemlidir. Mutlaka bol bol kitap okumaları gerekir, genel kültürü yüksek olmalıdır. Her anlamda oyuncunun dolu olması gerekir.

Sektörün birazda zor yanlarından bahsedelim?

Zor yanı, bu işte insanlar maalesef setlerde heba ediliyor. Dışarıdan çok renkli gözüküyor fakat. Setlerde çalışma süreleri çok uzun olabiliyor. Bir sahnenin çekimi için defalarca tekrar yapılabiliyor. Bu anlamda ezberin önemi artıyor. Eskiden sufle veriliyor dublaj yapılıyordu fakat şuan da sesli çekiliyor. Dolayısıyla tekrar yaşanıyor. İleriki zamanda sektör daha fazla dijitalleşeceği için, çekim maliyetleri düşecek ve yapımcılar tarafından ortaya daha fazla iş çıkarılacak bu yüzden oyuncuların kendilerini son sürat yetiştirmesi gerekiyor.

Peki Sosyal Medya ile ajans olarak aranız nasıl?

Facebook sayfamız var yaklaşık 16 bin takipçimiz var. Sosyal medyanın bir zaruret değil geçerlilik olduğunu düşünüyorum. Çünkü artık gazete ve televizyonlarda İnternet’e girdi. İnsanlar İnternet’i avucunda taşıyor. Dolayısıyla büyük bir gereklilik. Sosyal medyayı en iyi şekilde kullanmak ve hedef kitlemize ulaşmak istiyoruz. Yine ben çeşitli Sosyal medya mecralarında oyunculuk ve modellik üzerine yazılar yazmak ve bilgi paylaşımı yapmak istiyorum. Bu piyasa işe çok aç bir piyasa. Sürekli yeni yüzler arıyoruz. Bu nedenle doğru insanlara Sosyal medya aracılığıyla ulaşmayı hedefliyoruz.

 Çok eskiden beri sektörün içindesiniz, bu işe girdiğinizde sosyal ağları bırakın internet bile yoktu; o zamanlar cast seçimlerini nasıl yapıyordunuz?

O dönemde katalog yapıp fotoğrafları albüm oluşturuyorduk. Kadın oyuncular erkek oyuncular çocuk oyuncular. Yalnızca fotoğraflarını koyabiliyorduk. Artık sunumlarımızı bile internet üzerinden yapıyoruz. Oyuncularımız showreel’ları dahi kendi sitemizden sunabiliyoruz. Artık internet ve Sosyal medya bir gereklilik ve büyük bir ihtiyaç halini almış durumda. Her firma için bunu söyleyebilirim.

Eklemek istediğiniz şeyler var mı ?

Ben özellikle şunu vurgulamak istiyorum. Biz bir aileyiz. Faceincast ailesiyiz. Her yapımcı ile çalışmıyoruz. Çalışacağımız insanları araştırıyoruz. Nasıl ajans çoksa piyasada, yapımcıyız diye dolaşan insanlarda çok. İşin ciddiyeti çok önemli. Hiçbir çalışanın mağdur edilmemesine dikkat ediyoruz.. Bize katılan arkadaşlarımıza yeni yüzlere kendi bireyimiz gibi bakıyoruz. En iyi şekilde işlerini yapmalarını sağlamak için çalışıyoruz.

Güzel sohbeti ve samimiyeti için Celal Erbaş’a çok teşekkür ediyorum.

Sizlerde reklam, tanıtım ve televizyon sektöründe yer almak istiyorsanız Faceincast sizin için de güzel bir başlangıç olabilir.

Ne dersiniz?

Biz söyleye söyleye dilimizde tüy bitti. Bakın bu Sosyal medya başınıza daha ne işler açacak.

Artık İK uzmanlarının bile dijital imajına bakmadan işe almadığını söylememize gerek yok. Amerika’da City Bank müşterilerinin Facebook profiline bakmadan hatta arkadaşlarından referans almadan kredi vermemeye başladı.

Son bomba ise tam yazıma layık; Galatasaray’da Teknik patron Fatih Terim’in yardımcılığını yapan Duygu Erdoğan‘ın Twitter’da yazdıkları yüzünden bileti kesilmek üzere!Duygu Erdoğan’ın  Twitter hesabından Galatasaraylı futbolcular için yaptığı yorumlar başına iş açmışa benziyor.

Duygu Erdoğan’ın Galatasaray’a göreve gelmeden önce paylaştığı tweetlerdeki “Engin Baytar’da spor ahlaki sıfır”, “Emre Belözoğlu benim canımın içi”, “Bugün Fenerbahçe” gibi sözleri sarı kırmızılı kulüpte şok etkisi yarattı! Yazdıklarıyla, bir şekilde kulübü  de  eleştirmiş olan genç antrenörün, görevine son verilmesi gündemde.

Şimdi bu olayda kendimi ikiye bölmek istiyorum:

Birincisi kişisel düşünce ve ifade özgürlüğü. Burada aslında yadırganacak pek bir şey yok gibi. Kişisel anlamda başka bir marka ya da takıma gönül vermiş olunabilir. Bu kendi markası ya da takımı için daha az çalışacağı anlamına gelmez. Kaldı ki Terim 5 maç ceza alınca takımın başına bile çıkartmak istediler Duygu Erdoğan’ı. Yıllarca farklı takımlarda oynayan ve sonradan en ezeli rakiplere transfer olan binlerce sporcu var dünyada. Bu profesyonelliktir, insanın ortaya koyduğu işe bakmak lazım.

Gelelim ikincisine her ne kadar düşünce ve ifade özgürlüğünden bahsetsek de, işte şekilde gördüğünüz gibi marka ve kurumları bu derece kriz noktasına getirebilecek bir hal aldı Sosyal medya. Ne demişler söz uçar yazı kalır. Ablacım madem sen bu kadar geleceği parlak yetenekli bir antrenörsün. niye profesyonellik dışı ifadeler kullanıyorsun. Sen spor adamısın spor yorumcusu değil. Bırak Engin Baytar’ı, Emre’yi Gökmen Özdenak eleştirsin, yorum yapsın. Yok illa konuşacaksan arkadaş ortamında anlat derdini.

Buradaki olaya bir Sosyal medya krizi olarak bakmanın yanında, kendimize bir derste çıkaralım. Hangi sektörde olursanız olun, dijital imajınızı koruyun. İllaki yazmak içinizdekileri dökmek istiyorsanız binlerce fake hesaptan birine sahip olmak bedava.

Yine buradaki olaya gelirsek bir zamanlar nasıl ki Alex’in başını yaktıysa twitter daha çok can yakacağa benziyor.

Biz boşunamı diyoruz dijital itibar yönetiminizi bırakın uzmanları yapsın diye. Misal ben, bana gelin Sosyal medya uzmanıyım ama bir Alex değilim!

Bol şans!

Oldu, olmadı derken internet devi Yahoo Tumblr‘ı resmen satın aldığını duyurdu. Bu sabah yapılan açıklamada Yahoo’nun 6 yıllık New York şirketi olan ve ücretsiz blog platformu sunan Tumblr’ı yaklaşık 1,1 milyar dolara satın aldığı açıklandı.

Yahoo’nun ödemeyi peşin olarak yapacağı söyleniyor. Ayrıca şirketten bugün sabah gönderilen basın bildirisinde Tumblr’ın Yahoo bünyesinden bağımsız olarak hareket edeceği açıklandı.

Bu arada Yahoo kurumsal blogunu   Tumblr‘a taşımış oldu.

Yahoo’nun agresif satın almaları devam ediyor. Marissa Mayer’in CEO’luğu ile gelen satın almaların ardı arkası kesilmiyor. Yahoo enteresan şekilde atağa kalktı.

Tumblr’da işler zaman içinde nasıl değişecek göreceğiz. Bu arada New York Times’daki haberi buradan okuyabilirsiniz.

2011 yılında Pond Ventures’dan aldığı 2.5 milyon Euro’luk yatırımın ardından Mekanist, Pond Ventures’dan 1.6 Milyon Euro’luk bir yatırım daha aldı. İlk yatırımın ardından satış ekibini güçlendiren ve ekip sayısını 45’e yükselten Mekanist, hedeflerine bir bir ulaşmaya başladı.

Mobil uygulamaları ile 1 milyondan fazla cihazda yer alan Mekanist, özellikle de yeme-içme ve eğlence sektörünü başarıyla bir araya getirdiği 101Lezzet organizasyonuyla dikkatleri bir kez daha üzerine çekmişti. Hem mekanların hem de kullanıcıların beğenisini kazanan Mekanist, aldığı yatırımlarla adından başarıyla daha çok bahsettireceğe benziyor.

Bana sorarsanız SEM’leri de yıkıp AVM yapmak gerekir diye düşünüyorum. Çünkü bence daha fazla eğitime ihtiyacımız yok. Bir eğitimci bir “öğretmen” olarak bunu söyleyebiliyorum, evet daha fazla eğitime ihtiyacımız yok!

Memleketimizde hızla yayılmaya başlayan ve daha üniversite olmayı beceremeden sürekli eğitim merkezi açan yığınla okul var. Neredeyse her semtin adını taşıyan bir üniversite açılır oldu. Bu konuya çok da girmek istemiyorum fakat, çok anlamsız bulduğumu belirtmek istiyorum. Adı üniversite, doğru düzgün bir fakültesi öğretim görevlisi yok, ortaya koyduğu doğru dürüst bir yayın makale yok, ancak bolca “event”ı var. Zaten bizde bir şey hemen moda oluverir anlamazsın. Son günlerde de bu “event” moda oluverdi.

Bu üniversitelerin Web siteleri ve Facebook sayfalarına baktığımda şu makaleyi yazdık, falanca profesörümüz Nobel’e aday adayı oldu gibi haberler yok. Varsa yoksa “falanca şarkıcı kampüse geldi, sende RT yap seninle Şaban K. kulisinde fotoğraf çektirsin” etkinlik konser, panel, sempozyum aldı başını gidiyor. Başım dönüyor inanın, iş çığırından çıktı artık.

Şimdi bu üniversiteler -ki devlet vakıf özel ayırmadan söylüyorum- hepsi teker teker SEM açmaya başladı. Sürekli eğitim merkezi.

Ben Anadolu Öğretmen Lisesi mezunuyum, eski adıyla Köy Enstitüleri. Bizim hocalarımız anlatırdı eskiden bu liseden mezun olan öğretmen olurdu. Şimdi fakültesini bitirip emniyet mensubu olabilirsen şanslısın. Ne anlatıyorsun demeyin. Bize okumak yetmiyor onu diyorum. Hayatımızın yarısı okumakla geçiyor. Tabi ki yaşam boyu eğitimin arkasındayım. Ölene kadar okuyabildiğimiz kadar okuyalım öğrenelim, Ay’a feza’ya çıkalım. Ancak bu Yazıcıoğlu iş hanından alınmış dandik yazıcıdan çıkarılan sertifikalarla olmuyor işte. Evimde TV ünitesinin çekmecesindeki sertifikaları çıkarıp Boğaz köprüsüne sersem, Altunizade’den Ortaköy’e yol olur.

Ben içi şişirilmiş, altı boş, hiçbir akademik değeri olmayan, bu micro eğitimlere karşıyım. Hakkını vererek yapan yok mu? Mutlaka var. Bugün trend olan ne varsa, ertesi gün bir SEM onun kursunu eğitimini açıyor. Çok tutuluyor mu çok kazançlı mı bilemem ama belli ki öyle, her dakika her saat yeni bir eğitim seminer görüyorum Facebook’ta. Şu sıra bir dijital pazarlamadır gidiyor zaten. Tamam çok popüler konu, çok büyük bir değişimin içindeyiz, ticaret İpek yolundan çıktı Fiber yola girdi ama yapmayın.

Koy benim önüme 4 yıllık fakülte ayarında mis gibi Dijital Pazarlama bölümü ilk ben giderim. Ama yok yapılmaz. Biz ufak ufak yapalım toplayalım mangırı anlayışı var çünkü. Şimdi bana biraz kızıyorsunuzdur belki “İyide kardeşim, illa akademik mi okumak lazım, zamanı olmayan çalışan için birebir bu eğitimler” dediğinizi de duyar gibiyim. Bende diyeceğim ki; bak ben senin zekanı algını bilemem, ama az çok Dijital Pazarlama bilen adamım nacizane, 20-30 saatlik eğitimle koca Dijital Pazarlama anlatılmaz. SEO kendi başına bir işken 4-5 saat SEO gösterip bu adamdan bunu yapmasını bekleyemezsin. “Ya efendim işte biz temel düzey öğrenelim kendi işletmemizde yapacağız ufaktan” yapamazsın arkadaşım, yapamazsın güzel KOBİ’m.

Yapmayın etmeyin, bu şuna benzer; siz gidip acil ilk yardım kursu alıp 30-40 saat pek ala bir çok hayat kurtarabilirsiniz o üç beş dakikalık an için. Ama aynı saat eğitimle size 6 yıllık tıp eğitimini vermeye çalıştıklarını bir düşünün. İşte bu SEM’ler bunu yapıyorlar. Daha doğrusu öyle anlatıyorlar. Yahu daha tanıtım broşürünü okurken sıkılıyorsunuz, bende buna tutuluyorum. Dijital Pazarlama kendine has dinamikleri olan içinde bir sürü ayrı uzmanlıkları barındıran geniş kapsamlı bir iştir.

Aslına bakarsanız Bilişim ve İnternet bir ekip bir takım işidir. En basit hali ile bir Facebook sayfası için bile (profesyonel sayfalar) bir grafiker+bir metin yazarı+bir topluluk yöneticisi lazım + birde arayüz geliştiricin varsa öp başına koy.

Ben özellikle bu SEM’lerin bilişim sektörü ile ilgili eğitimlerine taş atıyorum. Yoksa gider C sınıfı iş güvenliği kursu alır işi on numara öğrenirsin onu bilemem alanım değil. Benim eleştirdiğim nokta, bunca Bilişim sektörüne emek, zaman, alın teri harcamış insanların mesleğini küçümsemeleri. 40-50 saatlik eğitimle ben yazılımcı, tasarımcı olacaksam ne ala memleket.

Bir günlük iki günlük eğitimler, söyleşiler güzel, farkındalık için güzel. Ancak benim iki tane üniversite bitirmiş, hala bir yere varamamış gencimi, bir de iş vaad ederek hayaller deryasına atarsan, bir gün taşar o deniz!

Sosyal medya gün geçmiyor ki farklı bir alana kaymamış olsun. Birçok defa farklı kampanyalara, uygulamalara şahit olduk.

Bu sefer olay çok daha başka.  Meksika’da bir takım formaların arkasına futbolcuların isimlerini yerine Twitter adreslerini yazdı.

Bugüne kadar rastlamadığımız bu yeni uygulama belki de bir trend olup hızla yayılacak.

Bundan once Valencia takımı formasının önüne kendi Twitter hesaplarını yazmıştı fakat Meksika takımının yaptığı bunun bir ileri boyutu oldu.

Bugün teknik direktörlerin futbolcuların Twitter hesaplarıyla başı dertte olduğunu, birçok defa kulüpleri tarafından Twitter’da yazdıkları konusunda futbolcuların uyarıldığı noktasını düşünürsek bu uygulama oldukça cesur ve farklı.

Takım, formanın arkasında  oyuncu hesapları, sponsor markanın Twitter adresini ve futbolcunun numarasına yer verdi.

Klasik sosyal medya üzerine konuşulanlara, böyle farklı aksiyon getiren işleri oldukça beğeniyorum. Kimin aklına gelmişse gidip özellikle tebrik etmek lazım.

Google, popüler hizmetleri Gmail, Google Drive ve Google + için kullanıcılarına farklı depolama alanı seçenekleri sunarken yaptığı açıklama ile servislerin aynı depolama alanında olacağını duyurdu. Gmail, Google Drive ve Google + için ayrılan farklı depolama alanlarını birleştiren ve 15 GB ücretsiz bir alan sağlayacak olan Google, kullanıcılarına hem esnek bir depolama alanı sağlayacak hem de kapasite sorunu yaşayanların bu sıkıntısını ortadan kaldırmış olacak.

Gmail kullanıcılarına 10 GB; Google Drive ve Google + servisleri için de 5 GB ücretsiz alan sağlayan Google, yaptığı değişiklik ile kullanıcılarına depolama alanını daha verimli kullanma imkanı sunuyor. Servisler için 15 GB’lik ücretsiz ortak kullanım alanı sizin için yeterli değilse 100 GB’lik alan için aylık 4.99 dolar ve 200 GB’lik alan için de aylık 9.99 dolar ödeyebilirsiniz.